美兆集團的核心理念─人本關懷，成長共享

人，是我們一切關懷的核心--------
我們相信，人是所有的一切。

所以，我們對世界的關懷，以人為根本。

從個人、家庭到整個大環境，我們重視的是人與人之間的尊重、

關懷以及珍惜，希望藉由對健康的重視，建立一個人本關懷而有品質的社會。

追求全品質健康生活 讓您「活得久、活得好、老得慢」！
美兆國際健康管理機構1988年以自動化健檢服務投入預防保健行列，致力推廣健康管理。在追求全品質健康生活目標下，以三階段—檢查、評估、對策，和八步驟—檢測、監測、分析、評估、預測、預警、干預、追蹤，為每一位重視健康的人，做好健康管理與疾病預防。
 
 20多年來的耕耘，美兆在台灣、香港、大陸、馬來西亞四地建構國際級連鎖健康管理服務網絡，「MAJOR美兆自動化健檢服務系統」已累積150萬筆資料量，美兆朝向「一億人使用之健康管理平台」前進，建構健康世紀的新藍圖！
 
美兆理念─活得久、活得好、老得慢
對美兆來說，健康除了不生病、少生病，更要透過多元化的健康管理，讓人們「活得久、活得好、老得慢」活出健康的積極意義！
 
美兆核心─「MAJOR美兆自動化健檢服務系統」
「MAJOR美兆自動化健檢服務系統」自1994年起以「高效率、高產能、高品質、低成本」的獨創特色，提供美兆會員安全、舒適、獨立、隱私、便利的優質服務，創造高品質高效率的預防保健服務。 「MAJOR美兆自動化健檢服務系統」以富人性化且高效率的「電腦交叉排檢」讓受檢者於4小時完成百項檢查，更全球首創「受檢當日提供報告」的高效能服務，成為全球健康管理服務的先驅。
 
美兆願景─打造「一億人使用之健康管理平台」
為了發展一條龍健康管理產業，美兆集團整合旗下四大事業體，連結健康產業的點、線、面，發揮企業最大效益，並透過雲端運算，要打造一億人使用之健康管理平台，實現追求全品質健康生活的企業使命。 

 
面對與突破，締造百年大業
 
1977年9月，讀者文摘刊登了一篇「自動化的身體檢查所」，引發美兆創辦人暨總裁曹純鏗萌生「自動化健檢服務系統」的念頭，也締造美兆的新契機！

為了解理念的可行性，曹總裁花了一年的時間，至台灣各大醫學中心做檢查；那時，帶著碼表做紀錄的他發現，原本需要三天兩夜才能完成的檢查，真正檢查的時間其實不過2、3小時，大部分的時間都耗費在等候之中…他看到了機會，決定要研發一套高效能的檢查系統。

歷經這發展歷程的高雄美兆健管中心行政院長楊素俐說：「一開始，我們先把檢查資料電腦化。」因為電腦化可省卻人力、避免人為疏失，更方便資料的保存跟管理，「不過，困難的是，若要符合『當天發報告』的理想，必須把所有可能的診斷與結論做整合，並通通鍵入電腦當題庫，這可是一項大工程！」然而，曹總裁與研發團隊「面對問題、勇於突破」，不到半年時間即完成這項任務!

接下來，檢查流程也要由電腦控管，才能把效率提高；當時，研發團隊每年都去健檢大國日本取經，習取各健康管理中心的優點，看他人的電腦化、空間、受檢容量與速度，總裁心裡想的是：如何在一定空間內，讓最大容量的受檢者以四小完成所有檢查，並當場取得報告？…沒有前例可循，只有朝著理念一次又一次試驗，一步又一步修正…「MAJOR自動化健檢服務系統」終於誕生了。現在，這套系統不僅取得世界專利、獲得ISO認證、並連年通過美國病理醫師學院CAP評核，更是美兆拓展百年健康大業的利器！「關關難過，關關過，只要我們面對問題並積極解決，沒有什麼不可能！」曹總裁說。

美兆發源地台灣，堂堂邁入民國100年，美兆在百年之初立下宏願，以「面對問題、勇於突破」的精神，朝美兆百年大業前進！

爭取，把自己變成亮點！
 
美兆從台灣發跡，如今在全球健康產業有著無可撼動的地位，這背後，固然是一連串鍥而不捨、突破精進的歷程，但更重要的是：爭取，把自己變成亮點！
 
「美兆的MAJOR系統和資料庫，真是不得了！」美兆集團總院長宋丕錕回憶1995年初來美兆時的驚喜和震撼，他的加入讓美兆「從台灣走出去」的想法，有更具體的行動步驟。
 
「我們先在台灣試水溫，果然一鳴驚人！」1996年8月15日在台灣首辦「自動化健檢觀摩會」，即造成多家醫學中心等級醫護人員一致推崇；當然美兆要的不僅是如此，集團創辦人暨總裁曹純鏗旋即擘劃出美兆在國際步步發聲的藍圖。
 
同年，美兆參加健檢界最有代表性的國際健診學會加拿大年會；年會中，美兆代表不放過任何介紹美兆的機會，不僅主動找出關鍵人物、毛遂自薦，更力邀全球的健檢權威來台參觀。「國際間開始注意到小小的台灣，居然有美兆這號人物。」總院長津津樂道著。
 
接下來，1997年日本數一數二的健檢教主們：日野原茂雄、日野原重明、田村政紀， 2月、7月、10月先後造訪美兆，對美兆自動化系統流暢動線與規劃大為讚嘆；促使美兆受邀在1998年2月日本總合健診醫學會26回大會中演講，在700多名專家前大放光芒！美兆趁勝追擊，1998年9月參與國際健診學會倫敦年會時，成功爭取到2000年年會在台灣召開；而2000年台北年會上，更力邀到9國、356位國際預防醫學界頂尖人物出席盛會，連自動化健檢系統之父Dr. Collen都忍不住讚嘆說：這是三十年來，辦得最成功的年會！
 
選擇對的事，堅持做到底
 
「他的毅力是很嚇人的！」美兆的開朝元老、員工編號第11號、至今仍堅守崗位在高雄健管中心服務的楊素俐院長，談起他認識的美兆創辦人暨總裁曹純鏗如是說。
 
20多年前，健檢仍是醫院附屬的服務，曹創辦人即毅然決定用「醫檢分離」走出另一條未知與艱辛的路，然而，當時大眾對健康檢查認識不清，更不看好…「有的廠商不願意賣給我們醫療設備，因為他怕美兆撐不過三個月，之後還要來把機器收回來。」曹創辦人回憶當時說。
 
甚而連醫師也不願意來，「因為美兆沒有知名度，他們不知道健檢中心有什麼未來。」即使在當時台北醫學院謝瀛華醫師介紹下終於聘到兩位醫師坐鎮，讓高雄健管中心得以順利開幕，但開幕不到三個月，又遇到大批醫護人員因理念不同而求去…
 
接二連三的不順遂，考驗著總裁的決心與耐力；在「選擇對的事，堅持做到底」這強烈的信念下，他硬是咬著牙，一一度難關。甚至為了這對的事，他在連連虧損三年後，最後以僅剩的資金全數投入，「置死地而後生，不成功就放手！」這次真的成功了，於是，美兆從一條健檢線，每天服務30個人，逐漸增線拓點、跨海佈點，開展出百萬人以上的健康管理平台，現在還要向千萬人平台挺進！「做對了決定，運就會改，運改了，命就不同。」曹創辦人說。